:: О фирме :: EN | RU | LV | UA
  • О фирме
  • Охрана
  • Детективы
  • Обучение
  • Партнеры
  • Традиции
  • Вакансии
  • Отзывы
  • Контакты
  •  
     
    Основным принципом нашей деятельности является качество охранных услуг и индивидуальный подход к каждому клиенту.

    • Регистрационный Nr.000343164 Регистрационное удостоверение

    • Уставной капитал Ls 20 000.00

    • Фирма “BASK Apsardze” образована в результате расширения сфер деятельности фирмы “ Балтийская школа безопасности”, основанной 05 июня 1993 года и зарегистрированной в Министерстве Образования и Науки как образовательное учреждение. Регистрационное удостоверение

    Фирма получила международный сертификат качества системы стандартов ISO 9001 : 2008.

    Сертификат индустриальной безопасности

    Охрана портов

    • Основная специализация в работе фирмы – физическая охрана объектов и отдельных лиц (телоохрана) охрана

    • Дополнительные направления:

    - Информационные и детективные услуги детективы

    - Обучение по вопросам безопасности обучение

     

    Наша фирма разработала систему управления персоналом, которая содержит несколько точно выработанных и проверенных подсистем:

    •  Отбор персонала – фирма проводит отбор работников по специально разработанной системе, которая включает в себя проверку всех кандидатов с помощью психологических тестов, определяется их уровень знаний в области охранной деятельности и юридических вопросах, проводится проверка по предыдущим местам работы кандидата

    •  Трудовые отношения – изучение отношений между отдельными работниками и их группами; анализ факторов, способствующих возникновению конфликтных и стрессовых ситуаций ; культура труда;

    •  Мотивация – материальное стимулирование (как пример можно упомянуть проведение ежегодного конкурса «Лучший охранник», когда лучший работник охраны награждается ценным подарком ); возможности карьерного роста; образование ; 

    •  Планирование персонала – анализ стратегии управления персоналом, планирование; изучение рынка труда;планирование количества обучаемых и прогнозирование тематики обучения; создание резерва; адаптация персонала; оценка деятельности;

    •  Традиции – ежегодная организация проведения праздничной Рождественской елочки для детей сотрудников фирмы, спортивные игры. Все сотрудники получают поздравления по случаю дня рождения, свадьбы и рождения ребенка. Традиции

    •  Охрана здоровья – каждый сотрудник застрахован от несчастных случаев на 2000 латов каждый; посты охраны обеспечены всем необходимым для успешной работы, в том числе медицинской аптечкой; выдается соответствующая времени года форменная одежда.